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  • 8月
  • 2015年
  • [公司新聞] 員工培訓大會(huì )簡(jiǎn)訊
  • ??? 2015年4月，公司總經(jīng)理郝振平親自給員工進(jìn)行了一次管理性與技術(shù)性的培訓課，此次培訓課上郝總就所有員工關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)互動(dòng)的模式，盡可能的給予了各位員工滿(mǎn)意的答案。??? 培訓課圍繞著(zhù)3個(gè)大綱進(jìn)行：??? 第一，我們企業(yè)所處的行業(yè)。??? 第二，我們企業(yè)在行業(yè)內的情況。??? 第三．一個(gè)企業(yè)要走好，需要什么樣的抉擇。??? 對于每個(gè)加入賽諾制藥的有志之士，既然選擇加入賽諾這個(gè)企業(yè)，必定對這…
  • 8月
  • 2015年
  • [公司新聞] 2015年賽諾制藥籃球運動(dòng)會(huì )簡(jiǎn)訊
  • ??? 2015年4月29日，春末夏初，我們共同迎來(lái)了我公司今年的第一場(chǎng)運動(dòng)會(huì )—春季籃球運動(dòng)會(huì )，公司企管副總孫鴻斌，工會(huì )主席王豫昆為比賽致辭，來(lái)自公司賽諾制藥10個(gè)部門(mén)8支隊參加了此次籃球運動(dòng)會(huì )，分為4個(gè)男隊，4個(gè)女隊。??? 上午進(jìn)行了預賽，經(jīng)過(guò)抽簽決定了比賽對手，2場(chǎng)男籃比賽，2場(chǎng)女籃比賽。女子／男子：中藥及生產(chǎn)保障部隊對包裝及固體制劑車(chē)間隊，企管系統及銷(xiāo)售系統隊對研發(fā)系統及技術(shù)系統生產(chǎn)系統隊…
  • 7月
  • 2015年
  • [行業(yè)動(dòng)態(tài)] 昆明市局五措施推進(jìn)新版 GSP認證和《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》換證工作
  • ??? 自啟動(dòng)新修訂GSP認證工作以來(lái)，昆明市局迎來(lái)2500多家藥品零售企業(yè)集中換發(fā)《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》和新修訂藥品GSP認證檢查的高峰。為確保新GSP認證和《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》換發(fā)工作順利開(kāi)展，昆明市局克服人員少、標準新、工作量大等困難，積極部署、多措并舉，有序推進(jìn)“兩證”換發(fā)工作。截止目前，已完成藥品零售企業(yè)GSP認證和換證1200余家。??? 一是加強前期部署，發(fā)動(dòng)廣泛宣傳。面對“時(shí)間緊、任務(wù)重…
  • 7月
  • 2015年
  • [行業(yè)動(dòng)態(tài)] 昆明市局六項舉措推進(jìn)藥品經(jīng)營(yíng)電子監管全覆蓋
  • ??? 為確保昆明市藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)2015年年底前全面實(shí)施藥品電子監管工作目標，昆明市食品藥品監督管理局采取六項舉措，進(jìn)一步推進(jìn)藥品電子監管工作。目前，昆明市藥品批發(fā)環(huán)節電子監管入網(wǎng)率基本達到全覆蓋，藥品零售環(huán)節電子監管入網(wǎng)覆蓋率在40%以上。??? 一是加強領(lǐng)導。將藥品電子監管工作納入2015年的工作目標考核內容，明確承擔藥品電子監管實(shí)施工作的具體部門(mén)、分管領(lǐng)導、負責人，每個(gè)單位都指定具體工作人員…
  • 12月
  • 2013年
  • [公司新聞] 昆明市人大領(lǐng)導及市區級領(lǐng)導到我公司視察工作簡(jiǎn)報
  • ???? 2013年12月3日上午，昆明市人大領(lǐng)導以及市區級領(lǐng)導到我公司視察指導工作，對我公司的新生產(chǎn)區進(jìn)行視察指導工作，公司企管副總孫總和質(zhì)量總監秦總向各位領(lǐng)導介紹了公司的基本情況，并對公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了匯報，視察中，市人大領(lǐng)導以及市區級領(lǐng)導對我公司的各項情況進(jìn)行了肯定！ ? ? ? ? ? ?…
  • 9月
  • 2013年
  • [公司新聞] 關(guān)于創(chuàng )辦公司內部刊物《新賽諾人》的通知
  • 為宣傳公司企業(yè)文化與品牌，提升公司凝聚力，增強員工歸屬感，為員工搭建良好的溝通平臺，公司決定創(chuàng )辦內部刊物《新賽諾人》，現就該事宜作以下通知：? 一、創(chuàng )辦宗旨? 《新賽諾人》以公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念為基礎，旨在建立和培養員工的社會(huì )公德、職業(yè)道德及服務(wù)意識，同時(shí)為加強員工與公司的溝通，員工與員工間的溝通起到良好的平臺作用，以實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業(yè)工作氛圍。? …
  • 9月
  • 2013年
  • [公司新聞] 《賽諾人》組稿函
  • 《賽諾人》是以先進(jìn)的企業(yè)文化理論為基礎，建立以培養員工社會(huì )公德、職業(yè)道德、服務(wù)意識為目地的企業(yè)文化刊物。努力提高企業(yè)知名度，打響企業(yè)品牌，增加企業(yè)的凝聚力、競爭力。堅持以“關(guān)愛(ài)健康、關(guān)注品質(zhì)、想得更早、做得更好”的運營(yíng)管理理念建設以科技為龍頭，以市場(chǎng)為導向，以人才為核心，以質(zhì)量求生存的現代化藥企。實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業(yè)工作氛圍。 一、??????????? 主題 …
  • 9月
  • 2013年
  • [公司新聞] 2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會(huì )
  • ???? 2013年9月10日，賽諾制藥中層以上人員參加了《2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會(huì )》，會(huì )上總經(jīng)理宣布了2013年新薪酬執行情況，并對薪酬體系進(jìn)行了詳細解析，此次加薪參考了2012年西南25家領(lǐng)先藥企的薪資水平和現階段昆明市的薪資水平，這是賽諾領(lǐng)導給每個(gè)賽諾人的又一次福音?！?/li>
  • 9月
  • 2013年
  • [公司新聞] 昆明賽諾制藥運動(dòng)會(huì )
  • 2013年9月，迎著(zhù)秋天的步伐，微風(fēng)徐徐，心情朗朗，為了豐富員工的文化生活，營(yíng)造良好的文化氛圍，促進(jìn)員工之間的交流，我們共同迎來(lái)了我公司暨新廠(chǎng)搬遷以來(lái)的第一次體育運動(dòng)會(huì )。我公司企管副總經(jīng)理孫總、工會(huì )王主席為運動(dòng)會(huì )致開(kāi)幕詞，開(kāi)幕式上運動(dòng)員代表、裁判代表進(jìn)行了宣誓，本次運動(dòng)會(huì )本著(zhù)公平公正的原則，是一場(chǎng)集榮譽(yù)和體育道德于一身的比賽。來(lái)自昆明賽諾制藥4個(gè)系統，分別是：生產(chǎn)系統、銷(xiāo)售系統、企管系統、技術(shù)研發(fā)…
  • 7月
  • 2013年
  • [公司新聞] 安全消防培訓
  • ???? 2013年7月4日，我公司賽諾制藥進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的消防安全知識培訓，這是我公司2013年本季度第二次進(jìn)行安全消防知識培訓。 ????????
  • 6月
  • 2013年
  • 6月
  • 2013年
  • [公司新聞] 消防安全學(xué)習大會(huì )
  • ??? 2013年6月8日，賽諾制藥召開(kāi)了消防安全學(xué)習大會(huì )，安監以及消防政府部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員分別培訓安全和消防的專(zhuān)業(yè)知識，并組織進(jìn)行安全演習、模擬逃生等，全體員工積極主動(dòng)參與。 ???安全是公司的良心，安全管理是公司的重心，我公司堅持以人為本，保障企業(yè)價(jià)值與社會(huì )、員工價(jià)值相互依存，關(guān)愛(ài)生命，安全第一，風(fēng)險管理，持續改進(jìn)，健康安全,積極貫徹落實(shí)公司的“安全指南”，切實(shí)規范和提高員工的安全行為和安全意…
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